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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產業(yè)布局

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企業(yè)文化

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人力資源

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社會責任

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黨建之窗

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聯(lián)系我們

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柳鋼“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議暨六月份書記例會召開

發(fā)布日期:2019-06-15

發(fā)布者:柳鋼集團

6月11日,柳鋼“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議暨6月份書記例會召開。柳鋼黨委書記、董事長潘世慶出席會議并作動員講話,號召柳鋼各級黨組織和廣大黨員干部要按照黨中央和自治區(qū)的部署要求,把開展主題教育與解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干以及防控化解風險、推動企業(yè)高質量發(fā)展有機結合起來,教育引導黨員干部勇?lián)氊熓姑瑹òl(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,以工作的實干實效檢驗主題教育的成果成效,為“建設壯美廣西 共圓復興夢想”作出更大貢獻,以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。    自治區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育第十一巡回指導小組組長,自治區(qū)國資委黨委原副書記、巡視員韋剛強出席會議并講話。柳鋼領導甘貴平、韓宗桂、施沛潤、閻駿、唐天明、陳海、張奕、劉紅新,總經(jīng)理助理杜少華、 戴敏、盧春寧、熊小明出席會議。

潘世慶指出,根據(jù)中央統(tǒng)一部署安排,此次主題教育從今年6月開始,在全黨自上而下分兩批進行,總體安排6個月時間。這次主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié),時間緊、任務重、要求高。柳鋼作為自治區(qū)直屬企業(yè),是參加第一批主題教育的單位,時間安排上從6月開始,8月底基本結束。各級黨組織廣大黨員干部必須堅持高標準、嚴要求,樹立榜樣、做好表率,切實把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫穿主題教育全過程,扎扎實實、高質量地開展好公司主題教育。 

潘世慶從四個方面對主題教育工作提出具體要求:一是堅持理想信念教育“守初心”。各級黨組織要堅持思想建黨、理論強黨,把加強理想信念教育作為學習教育的重要任務,引導廣大黨員堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,增強黨性,提高素質,認真履行義務,正確行使權利,充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是堅持強化責任“擔使命”。柳鋼歷經(jīng)60多年的風雨,擔當實干是推動各項工作創(chuàng)新突破發(fā)展的重要保障。柳鋼在積極推進冶金產業(yè)二次創(chuàng)業(yè),奮力開創(chuàng)“一體兩翼”高質量發(fā)展新局面的進程中,要通過主題教育,動員組織廣大黨員干部把“使命”融入到柳鋼發(fā)展的全過程、貫穿到各個環(huán)節(jié)、覆蓋到各個方面。三是堅持問題導向“找差距”。當前柳鋼正處于爬坡過坎的緊要關頭,進入到發(fā)展關鍵期、改革攻堅期,一些不相適應的問題也交織出現(xiàn),迫切需要通過主題教育找出問題、差距,奔著問題去、帶著問題學、盯著問題改。各級黨組織要通過大討論找出思想層面差距,通過大調研找出實踐層面差距,通過大對標找出管理層面差距。四是堅持以釘釘子精神“抓落實”。目前柳鋼沿海項目建設全面掀起新高潮,要重點抓、持續(xù)抓、深入抓,以“一部帶一部、一廠建一廠”模式,嚴格按計劃節(jié)點要求,一個措施一個措施抓,一個節(jié)點一個節(jié)點盯,全力以赴、有序高效推進沿海項目建設。此外,各級領導干部要深入一線、靠前指揮、組織調度、督辦推進,層層壓實責任,層層傳導壓力,帶動形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要通過強化領導干部帶頭作用,引導廣大黨員立足崗位實際,以銳意進取、開拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,精心組織好生產經(jīng)營、項目建設、多元發(fā)展、改革創(chuàng)新、提質增效等工作,確保中央和自治區(qū)關于穩(wěn)增長工作的重要決策部署的落實落地。 

潘世慶強調,要進一步解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干,推動柳鋼高質量發(fā)展。通過組織開展全員解放思想大討論、干部讀書分享活動、實施對標找差提升集團管控力行動、實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、深化干部人事制度改革強化擔當作為、推進轉作風提效能減負擔工程等活動,著力破瓶頸、強弱項、補短板、防風險,切實以學習貫徹重要精神推動解決問題、促進生產經(jīng)營、提升管理水平,努力推動柳鋼的高質量發(fā)展,撐起廣西工業(yè)企業(yè)“龍頭”,為“建設壯美廣西 共圓復興夢想”作出柳鋼應有貢獻。

潘世慶強調,要組織開展好慶祝建黨98周年和新中國成立70周年系列活動。柳鋼黨委結合打造“和·越之道,紅藍文化”為主線的企業(yè)文化,下發(fā)了系列慶祝活動方案,精心部署了以“紅色動能”和“藍色暢想”為兩大專題的12項載體活動。各單位、部室黨組織要積極動員廣大干部職工支持、參與活動,進一步激發(fā)愛黨之心、強國之志、興企之愿,以飽滿的精神狀態(tài)為公司的高質量發(fā)展再立新功。    潘世慶強調,隨著中美貿易摩擦的不斷升級,銀行收緊對鋼鐵等高耗能產業(yè)的信貸,鋼鐵產品利潤率相較去年也大幅下降。各單位、部室要有清醒認識,決不能沉醉于去年的突出業(yè)績,要增強責任感和緊迫感,認真總結梳理好半年來各項工作的經(jīng)驗做法、存在不足,同時認真謀劃部署下半年各項工作,特別是防城港鋼鐵基地項目的推進要進一步加大力度,統(tǒng)籌好各方力量、各種資源,全力以赴完成年底具備出鐵水條件的“硬任務”,以優(yōu)異成績向建黨98周年和新中國成立70周年獻禮。 

韋剛強強調,要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠、干凈、擔當?shù)恼纹犯?,團結帶領各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗這一根本任務作為最突出的主線,落實到主題教育全過程各方面。要把握“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求抓好落實,把主題教育與黨中央部署結合起來,緊緊圍繞貫徹習近平總書記對廣西工作的重要指示精神,圍繞履行黨中央賦予的職責任務找差距、抓落實,為做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作、完成中心任務提供強大動力。要緊扣“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標抓好落實,在解決突出問題上求實效,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終抓好落實,把學和做結合起來、把查和改貫通起來,以思想自覺引領行動自覺,以行動自覺深化思想自覺。要力戒形式主義抓好落實,堅持問題導向,堅持務求實效,減少繁文縟節(jié),減輕基層負擔,以好的作風確保主題教育取得好的效果。

柳鋼黨委副書記韓宗桂主持會議,并宣布一季度落實全面從嚴治黨主體責任專項競賽優(yōu)秀黨組織名單。

自治區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育第十一巡回指導組組員,柳鋼全體中層干部、技術專家、公司一次黨代會代表、黨風政風廠風監(jiān)督員以及各單位、部室相關人員參加會議。