7月28日，柳鋼集團召開強化網(wǎng)絡(luò)和新媒體建設(shè)與信息發(fā)布管理工作會議，傳達《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的精神，以及國家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)和新媒體規(guī)范管理、整治的文件精神，通報集團各級新媒體平臺的使用、運營管理情況和整改意見，并部署下階段集團網(wǎng)絡(luò)和新媒體建設(shè)、管理重點工作。柳鋼集團黨工部（宣傳部）相關(guān)負責人在會上對相關(guān)工作提出具體要求，各單位、部室黨組織書記及黨務(wù)科長、宣傳干部等100多人參加會議。
  會議指出，經(jīng)過前期對集團及各單位、部室的新媒體平臺的運營、管理現(xiàn)狀進行調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當前集團各級新媒體宣傳平臺數(shù)量較多，一些平臺管理制度不夠規(guī)范，用戶活躍度、關(guān)注度較低，運維資質(zhì)欠缺。為統(tǒng)籌規(guī)范管理，加強集團管控，進一步擴大集團信息發(fā)布公信力和影響力，集團將進行相應(yīng)整改：一是擴容集團平臺、渠道，滿足宣傳及信息發(fā)布需求；二是根據(jù)工作需要對各單位、部室新媒體平臺進行繼續(xù)保留或注銷以及整合工作；三是提升新媒體平臺管理水平，講好柳鋼故事。
  會議對進一步加強集團網(wǎng)絡(luò)媒體和新媒體建設(shè)、管理工作提出三點要求。一是加強集團管控，各單位、部室黨組織要認真組織學(xué)習(xí)近期集團下發(fā)的《柳鋼集團網(wǎng)絡(luò)和新媒體建設(shè)與信息發(fā)布管理辦法》，進一步強化意識形態(tài)陣地管理責任，嚴格執(zhí)行“先審后發(fā)”機制，確保發(fā)布信息的真實性、政治性、合規(guī)性要求。二是促進媒體融合發(fā)展。要大力唱響主旋律、弘揚正能量，在重大會議、活動、主題和事件的宣傳報道中，實現(xiàn)“一體策劃、一次采集、多種生成、多元傳播、全域覆蓋”。三是推進媒體的創(chuàng)新出彩。集團黨委宣傳部和各單位、部室在宣傳內(nèi)容、載體上要始終與時俱進、守正創(chuàng)新，多宣傳報道基層一線的普通職工，同時要持續(xù)加強策劃和創(chuàng)新，推出具有柳鋼特色、充滿正能量、富有感染力的視頻、動漫、微電影等當下大眾所喜歡的文化產(chǎn)品。