2月25日，十一冶集團一屆六次職代會（工代會）暨2021年工作會召開。柳鋼集團黨委書記、董事長潘世慶出席會議并強調(diào)，五年看頭年，頭年看起步，面對“十四五”發(fā)展新目標(biāo)，十一冶集團要腳踏實地，細化分解，心無旁騖、凝心聚力地全力完成好2021年的各項目標(biāo)任務(wù)，并以奮斗者的姿態(tài)，專注發(fā)展、致力發(fā)展、推動發(fā)展，以優(yōu)異成績向中國共產(chǎn)黨成立100周年獻禮。
   “過去的一年，十一冶集團在改革發(fā)展上積極探索，在管理創(chuàng)新上持續(xù)發(fā)力，在品牌信譽上精心培育，交出了一份振奮人心的成績單?！迸耸缿c在講話中指出，2020年，十一冶集團克服工程項目多、人員復(fù)雜等困難，高質(zhì)量完成疫情防控工作，實現(xiàn)“零”感染目標(biāo)。盡管受疫情影響，十一冶集團全年仍實現(xiàn)營業(yè)收入177.5億元、利潤1.51億元，分別占柳鋼集團多元企業(yè)總營收近40%、總利潤近15%，創(chuàng)造了6%和8%的增長速度，在2020年廣西100強企業(yè)排名第25位。尤其在防鋼和中金項目的建設(shè)過程中，講政治、顧大局，作出了卓有成效的工作和積極貢獻，創(chuàng)造了史無前例的工程項目建設(shè)速度和質(zhì)量，得到行業(yè)高度認可，真正體現(xiàn)了十一冶“鐵軍精神”。同時，在外部市場開發(fā)、結(jié)算和清欠、風(fēng)險防控、內(nèi)部管理、黨建等方面也呈現(xiàn)諸多亮點。
   對做好2021年的工作，潘世慶提出七點要求。一是要優(yōu)化市場經(jīng)營，堅定不移拓展企業(yè)發(fā)展空間。主動融入柳鋼集團一體化發(fā)展的戰(zhàn)略中，不斷鞏固和加強外部市場優(yōu)勢，提升對外市場創(chuàng)效能力。二是要推進改革創(chuàng)新，堅定不移提高企業(yè)發(fā)展動能。建立健全與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的激勵機制，在解放思想和改革創(chuàng)新中開拓新局。三是要加強成本管控，堅定不移提高企業(yè)發(fā)展效益。牢固樹立成本意識，全面推進提質(zhì)增效。四是要夯實安全管理，堅定不移積蓄企業(yè)發(fā)展保障。牢固樹立“安全第一、生命至上”的理念，切實保障職工群眾的生命財產(chǎn)安全。五是要強化風(fēng)險防控，堅定不移筑牢企業(yè)發(fā)展防線。完善決策機制，有效預(yù)防化解各類潛在風(fēng)險。六是要深化黨建引領(lǐng)，堅定不移把握企業(yè)發(fā)展方向。始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。七是要加強作風(fēng)建設(shè)，堅定不移凝聚企業(yè)發(fā)展力量。遵紀守法、按章辦事，有效化解廉潔風(fēng)險，守住廉潔底線。
   柳鋼集團總經(jīng)理助理杜少華，十一冶集團干部職工260多人參加會議。