3月11日，柳鋼集團第一屆職工技術(shù)創(chuàng)新節(jié)啟動儀式暨“創(chuàng)新贏未來”職工創(chuàng)新講座在會務(wù)中心舉行。組織動員集團廣大職工投身崗位創(chuàng)新，助力企業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展，以優(yōu)異成績向中國共產(chǎn)黨建黨100周年獻禮。柳鋼集團黨委書記、董事長潘世慶出席儀式并宣布活動啟動。
   柳鋼集團董事、工會主席劉紅新，首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司工會主席冷艷紅，柳州市總工會副主席肖尉陽，柳鋼集團工會、廣西汽車集團工會相關(guān)負(fù)責(zé)人等出席活動。
   據(jù)悉，柳鋼集團第一屆職工技術(shù)創(chuàng)新節(jié)由集團工會、人資部、科協(xié)聯(lián)合主辦，包含了“獨具匠心 創(chuàng)新未來”職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選，“鍛造匠藝 逐夢深藍”崗位網(wǎng)上練兵，“匠薪傳承”勞模（工匠）講堂，“創(chuàng)新贏未來”職工技術(shù)創(chuàng)新講堂，“我為安全獻一計”職工合理化建議評選，第三屆“柳鋼工匠”評選，“學(xué)工匠做工匠”勞模（工匠）工作室開放日七個系列活動。其中：“獨具匠心 創(chuàng)新未來”職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選，將經(jīng)過征集、評審等環(huán)節(jié)，表彰一批職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果，營造良好創(chuàng)新氛圍，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，培養(yǎng)選樹創(chuàng)新人才，推動職工崗位創(chuàng)新活動在集團廣泛深入開展。“鍛造匠藝 逐夢深藍”崗位網(wǎng)上練兵，充分運用“柳鋼之家”智慧工會平臺，針對集團通用及各單位專項工種進行崗位網(wǎng)上練兵活動，不斷提高廣大職工技能，為打造集團創(chuàng)新型新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍作貢獻。“匠薪傳承”勞模（工匠）講堂，邀請知名勞模（工匠）進柳鋼開展專題宣講活動，并在“柳鋼之家”智慧工會平臺上，
通過勞模（工匠）主題演講、技能展示等形式，宣傳勞模（工匠）先進事跡,推廣勞模（工匠）的創(chuàng)新方法，進一步發(fā)揮其示范帶頭作用?！皠?chuàng)新贏未來”職工技術(shù)創(chuàng)新講堂，通過引進名家開展職工技術(shù)創(chuàng)新講座形式，進一步提高廣大職工創(chuàng)新意識、創(chuàng)新理念，開拓廣大職工尋求新的創(chuàng)新方法及技巧的思路?！拔覟榘踩I一計”職工合理化建議評選，通過活動的開展，激發(fā)廣大職工為集團安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策。“學(xué)工匠做工匠”勞模（工匠）工作室開放日，通過活動的開展，為廣大職工搭建技術(shù)交流平臺，使集團勞模（工匠）精神得到弘揚，共享近年來勞模（工匠）工作室取得的成果。第三屆“柳鋼工匠”評選，通過選拔具有工藝專長、掌握高超技能、體現(xiàn)領(lǐng)軍作用的工匠，為企業(yè)提供技能人才支撐，弘揚工匠精神，營造精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
   啟動儀式結(jié)束后，冷艷紅作題為“創(chuàng)新贏未來”的主題講座。講座以首鋼京唐公司QTI精益管理為例，全面系統(tǒng)地介紹了其精益管理的具體方式方法，通過發(fā)動職工有效識別浪費、消除浪費，實現(xiàn)持續(xù)改進的精益管理活動，充分調(diào)動干部職工參與創(chuàng)新、改善的主動性積極性，營造持續(xù)改善的良好氛圍，打造企業(yè)精益文化，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
   活動前，冷艷紅一行還與集團工會相關(guān)負(fù)責(zé)人就職工創(chuàng)新等方面工作開展交流，了解“柳鋼之家”智慧工會平臺，并參觀了熱軋廠周磊技能大師工作室、柳鋼文化中心大劇場、職工文藝活動室、職工體育活動室、柳鋼書院等。
   柳鋼集團各單位工會主席、副主席、工會干事，先模創(chuàng)新工作室代表等參加活動。