11月6日，柳鋼集團獻禮建黨百年書籍《鋼城明鑒》專家評審會在廣西南寧召開。評審會采取現場會議+視頻會議的形式，廣西8名專家評委和北京4名專家評委參加了評審。柳鋼集團黨委書記、董事長潘世慶，黨委副書記韓宗桂；《鋼城明鑒》作者呂戰(zhàn)、黃國華、韋奇寧等出席評審會。
    2020年7月，經柳鋼集團黨委研究，為獻禮建黨百年，提升“建一流集團、鑄百年品牌”的文化自信和文化實力，決定采寫出版柳鋼集團大變革大發(fā)展紀實《鋼城明鑒》和報告文學《鋼軍鐵流》兩本書籍。在柳鋼集團各單位、部室的積極配合下，寫作組經過歷時11個月的努力，目前《鋼城明鑒》書稿業(yè)已完成，進入專家評審階段。
    據悉，《鋼城明鑒》全書約28萬字，主要以紀實的手法，客觀、嚴謹地記錄了柳鋼集團63年來的發(fā)展軌跡，通過深入挖掘典型題材，以豐富的內容，真實反映了“柳鋼故事”和“柳鋼精神”，展示了柳鋼集團由小變大、由弱變強的壯闊歷程、發(fā)展邏輯和深層底蘊，是一本了解柳鋼集團、廣西冶金工業(yè)乃至全國冶金行業(yè)發(fā)展歷程的紀實文獻。
    “沒有文化的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè)，沒有靈魂的企業(yè)肯定是走不長遠的。”潘世慶在評審會致辭中說，企業(yè)和人一樣，需要厚重的文化底蘊來支撐。文化建設對企業(yè)發(fā)展十分重要，一個企業(yè)發(fā)展得好與不好，文化推動起到至關重要的作用，一個企業(yè)，如果沒有優(yōu)秀的文化傳承，很難長遠發(fā)展。柳鋼集團歷經60多年的發(fā)展，從過去一個地方的小鋼廠發(fā)展成為我國特大型鋼鐵聯合企業(yè)，綜合競爭力躍升行業(yè)“第一方陣”，離不開各個階段優(yōu)秀的企業(yè)文化。當前，柳鋼集團堅持“包容、創(chuàng)新、超越、共享”核心理念，形成了以“紅藍文化”為特色，以“和越之道”為核心的企業(yè)文化體系。
    潘世慶表示，今年是中國共產黨成立100周年，也是“十四五”規(guī)劃開局之年，做好柳鋼集團大變革大發(fā)展這篇大文章，充分彰顯柳鋼“鋼鐵意志，大海情懷”的文化自信和“向海圖強、逐夢深藍”的文化實力，都具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。目前，《鋼城明鑒》進入評審階段，希望各領域的專家、學者、老師們不吝賜教，撥冗雅正，以期推進書籍盡快出版，激勵全體柳鋼職工乃至全區(qū)產業(yè)工人以“起步就要提速、開局就要爭先”的奮斗姿態(tài)扎實做好各項工作，為廣西工業(yè)高質量發(fā)展貢獻柳鋼力量。
    當天出席現場評審會的有廣西社會科學院黨組書記、院長陳立生，廣西國資委原黨委書記、主任管躍慶，廣西文聯一級巡視員韋蘇文，廣西文產集團黨委書記、董事長匡達藹，廣西社會科學院研究員李建平，廣西人民出版社原社長溫六零，廣西文聯文學院院長馮藝和廣西文聯音協副主席何述強；出席視頻評審的有中國冶金報社黨委書記、社長陳玉千，中國企業(yè)文化研究會理事長、北京行政學院教授孟凡馳，中國冶金規(guī)劃院院長助理趙峰，人民網黨委辦公室主任張瑩。
    評審會上，專家評審組對《鋼城明鑒》書稿給予高度評價和認可，認為全書主體思想鮮明，框架結構合理，內容全面翔實，圖文并茂地記載了柳鋼集團63年各個階段的發(fā)展歷程，反映了鋼鐵行業(yè)發(fā)展的階段特征，實現了講好柳鋼故事、講好廣西故事、講好中國故事的寫作意圖。該書籍體現了政治性、史料性和可讀性，達到了出版要求，一致同意書籍通過評審，同時對書籍后期的修改、編校及推廣工作提出了許多寶貴的意見和建議。
    漓江出版社、柳鋼集團黨工部相關負責人參加評審會。